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政府強推長照2.0計

畫,但長照人力仍顯不足,勞動部勞動力發展署今年擴大辦理培訓,預計招募6000名勞工投入長照,補助訓練費用8成至全額,特定弱勢族群還有相關生活津貼、就業獎勵津貼等,來鼓勵勞工投入長照工作,補足人力缺口。



勞動部從就業安定基金編列6200多萬元預算,預計於今年培訓6000名長照人力,其中5000名是專班訓練,只要年滿16歲以上,有意願從事照顧服務工作,不限學歷均可報名參加,勞動部補助80%~100%的訓練費用,課程約90小時,結訓後就可取得結業證明書,投入職場;另外1000名名額,則針對偏遠的照服機構,如有增聘人力的需求,申請自訓自用。







勞動部指出,對於獨力負擔家計、中高齡、原住民、低收入戶或中低收入戶、新

移民及二度就業婦女等身分的失業者,訓練費用幾乎是全免,還提供職業訓練期間的生活津貼補助,照顧參訓期間基本生活。此外,若是失業勞工投入機構照顧服務工作,勞動部另有勞工就業獎勵津貼,每人每月發給5~7000元,最長18個月,合計最高10萬8000元。勞動部勞動力發展署訓練發展組長沈文麗表示,長照十年計畫2.0實施後,照顧服務員就業市

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場人力需求倍增,照顧服務員可謂結業即保障就業,值得失業民眾考慮轉換跑道。(中國時報)

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