高雄市消防局前隊員徐國堯3年前因被記了42支申誡，遭免職，徐上午在消防員工作權益促進會、民間司改會、解聘案義務律師團陪同下，到司法院陳情，並遞上釋憲聲請書，希望透過大法官釋憲給他實質澄清與辯駁的機會、空間。杉林分隊前隊員徐國堯曾為消防員超時工作，與消防局打行政訴訟，最後敗訴；他認為消防局2014年疑因他率眾遊行而視他為頭痛人物，在3個月內以各種理由對他記了42支申誡，累計申誡達兩大過程度遭免職。但高市消防局主張徐任職期間虛偽請假，懲處有明確事證，與遊行無關。消防局並指，2014年4月23日接獲檢舉，指徐涉有包攬訴訟及違法兼職情事，檢舉信內附光碟，檔案資料指自2011年起至2013年止，徐受託為人處理訴訟案件高達9件，消防局接獲檢舉後展開行政調查，包含比對錄音內容、製作錄音檔案譯文、函詢相關機關，查明他確有違失行為。高雄高等行政法院去年7月27日判決認定，徐國堯2014年平時考核獎懲互相抵銷後累積已達2大過以上，依警察人員人事條例規定免職，免職未確定前先行停職，認事用法，並無違誤。徐上訴，最高行政法院今年2月判上訴駁回。徐今遞送的釋憲聲請書上訴求：1.請司法院大法官會議補充釋字第 243 號解釋，彌補公務員憲法上訴訟權之保障漏洞，給予當事人實質澄清與辯駁的機會。2.針對《警察人員人事條例》第31條第1項第11款累積達二大過即遭免職之規範造成差別待遇，侵害「警消人員」受憲法第 7 條、第 18 條所保障之「應考試服公職平等(權)」作成解釋宣告違憲。消防員工作權益促進會等團體表示，徐案面臨的是行政、司法救濟都無法保障他充分辯駁和澄清的困境，高雄市消防局以「量變導致質變」的密集懲處方式讓徐受免職，救濟困難重重。行政法院在審理過程中都認定申誡等懲處不影響徐免職，做出的裁判僅審核是否符合免職的18支申誡門檻，沒有針對懲處實質審理的程序審案。高雄市消防局前隊員徐國堯不滿遭消防局連續懲處42支申誡免職，上午到司法院聲請釋憲，要求彌補公務員憲法上訴訟權的漏洞，給予他實質澄清與辯駁的機會。記者王宏舜／攝影 分享 facebook
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